John C. Maxwell est un expert en leadership de renommée internationale, conférencier et auteur qui a vendu plus de 19 millions de livres. Dr. Maxwell est le fondateur de EQUIP, une organisation sans but lucratif qui a formé plus de 5 millions de leaders dans 126 pays à travers le monde. Chaque année, il parle aux dirigeants de diverses organisations, telles que des sociétés Fortune 500, des gouvernements étrangers, la Ligue nationale de football au USA, L’Académie militaire de West Point au USA, et l’Organisation des Nations Unies.

Maxwell a écrit trois livres qui ont été vendu plus d’un million d’exemplaires: Les 21 lois irréfutables du leadership, Développer le leader en vous, et Les 21 qualités indispensables d’un leaders.

  • APPRENDRE DES GEANTS DE LA FOI

    « Venez avec moi alors que j’imagine ce que ce serait de rencontrer neuf géants de la foi  dans l’Ecriture qui partageraient les leçons qu’ils ont apprises sur la vie et le leadership. »
    Imaginez que vous puissiez passer une journée en présence des géants de la foi ; ces hommes et ces femmes de l’Ancien Testament qui ont combattu et gagné de grandes batailles, ont servi des rois, ont connu de grandes difficultés pour Dieu et en sont sortis transformés. C’est l’idée intrigante qui m’a poussé à écrire ce livre…

    15.500 CFA
  • Au-delà du Talent: Obtenez des résultats extraordinaires

    Obtenez des résultats extraordinaires

    Regardez les gros-titres des journaux, lisez les faits divers ou encore sortez de chez vous et vous verrez que les gens lui donnent raison: de nombreuses personnes talentueuses atteignent leur plein potentiel alors que d’autres s’autodétruisent ou demeurent dans la médiocrité. Qu’est-ce qui fait la différence?

    L’auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, démontre dans Au-delà du talent que le talent n’est que le point de départ de tout impact réussi dans un projet ou une organisation. Ce qui compte vraiment se trouve au-delà du talent.

    Entre autres, les gens qui ont du succès savent très bien que:

    • La conviction élève votre talent

    • L’initiative active votre talent

    • La préparation positionne votre talent

    • La pratique améliore votre talent

    • la persévérance maintient votre talent

    • votre personnalité protège votre talent… et bien plus encore!

    Le talent seul n’est jamais suffisant. C’est ce que vous lui ajoutez qui fait toute la différence. Par des exemples concrets et une sagesse éprouvée, Maxwell partage 13 attributs indispensables pour optimiser vos capacités et vivre la vie dont vous rêvez. Vous pouvez avoir du talent mais ne jamais atteindre votre potentiel, tout comme vous pouvez vraiment vous démarquer en allant au-delà de votre talent.

    13.000 CFA
  • Comment Se Connecter Aux Autres: Ce que les gens les plus performants font différemment des autres.

    Dans ce livre, Maxwell explique ce qu’il faut faire et surtout ne pas faire pour communiquer efficacement avec les gens.

    Même si certains sont plus à l’aise que d’autre pour communiquer, tout le monde peut apprendre à développer ces habiletés.

    Dans Comment se connecter aux autres, Maxwell explique que beaucoup partagent des messages, mais que peu sont vraiment écoutés et que la plupart du temps, les gens veulent communiquer avec les autres n’arrivent à se connecter à eux.

    Ce livre partage les cinq principes de communication et leur mise en pratique pour développer votre capacité à vous connecter aux autres, notamment en:

    • Cherchant un terrain d’entente
    • Apportant un message clair
    • Développant une ambiance d’écoute
    • Inspirant les autres

    La capacité de se connecter avec les autres est un facteur déterminant pour atteindre son plein potentiel. Connecter est une compétence que vous pouvez apprendre et appliquer dans vos relations personnelles, professionnelles et familiales.

    13.000 CFA
  • Excellence 101

    Pour améliorer votre vie, commencez par vous améliorer. John C. Maxwell, auteur de nombreux best-sellers cités par le New York Times, affirme : « La majorité des gens ne réalisent pas que les habiletés de ceux qui réussissent et de ceux qui échouent ne diffèrent pas beaucoup. C’est leur désir de réaliser pleinement leur potentiel qui fait la différence. Et c’est en s’engageant à s’améliorer qu’ils y parviennent.» Excellence 101 fournit aux leaders les outils essentiels dont ils ont besoin pour continuer à viser l’excellence, peu importe leur domaine d’expertise ou leur expérience. Fort de plusieurs décennies d’expérience, voici quelques-unes des leçons que John C. Maxwell vous propose : – comment faire de l’apprentissage un processus continu ; – comment gérer votre temps pour une croissance maximale ; – quels sacrifices valent la peine d’être consentis si vous voulez vous améliorer sans cesse ; – comment surmonter les obstacles à l’excellence ; – comment transformer l’expérience en sagesse. Les leaders savent apprendre. Personne ne réalise pleinement son potentiel par hasard.

    5.400 CFA
  • Formation 101

    Ce livre constitue un manuel d’initiation à la création d’une équipe et à la formation de ses membres. Il aborde les thèmes suivant : le pouvoir du travail en équipe, la formation comme élément essentiel à la réussite du leader, les qualités à rechercher chez des leaders éventuels, dix étapes pour investir dans les autres, comment devenir un « agrandisseur » de gens, investir dans une équipe pour l’avenir. John Maxwell est le spécialiste américain du leadership, il a écrit de nombreux ouvrages sur le sujet.

    5.400 CFA
  • Le Leadership à 360 degrés

    Développez votre influence quel que soit votre échelon dans l’organisation

    Quelle est la question numéro 1 que l’on pose à l’expert en leadership John C. Maxwell lors de ses conférences ? “Comment mettre en place ce que vous enseignez alors que je ne suis pas le plus haut dirigeant de mon organisation?” Quoi faire si vous n’êtes pas le leader principal? Comment influencer une organisation à l’échelon intermédiaire?

    N’ATTENDEZ PAS UNE PROMOTION! COMMENCEZ À EXERCER VOTRE LEADERSHIP DÈS AUJOURD’HUI… LÀ OÙ VOUS ÊTES!

    Pouvez-vous agir quand la personne pour qui vous travaillez n’est pas un bon leader? La réponse est définitivement OUI! Bienvenue au Leadership à 360 degrés. Ceux qui désirent exercer leur leadership à un échelon intermédiaire dans les organisations doivent relever des défis uniques. Et ils sont souvent empêchés à cause de croyances dans des mythes qui les retiennent d’exercer leur influence.

    Dr John C. Maxwell vous partage dans ce livre comment:

    • Démystifier les fausses croyances de leadership

    • Surmonter les défis pour exercer votre influence

    • Acquérir les connaissances dont vous avez pour vivre un leadership à 360 degrés

    Si vous êtes un dirigeant dans une organisation à un échelon intermédiaire, comme la grande majorité des leaders, alors vous avez besoin des conseils de Maxwell. Vous avez une occasion unique d’influencer avec votre leadership, dans toutes les directions de l’organisation – vers le haut (votre patron), à l’horizontale (envers vos pairs) et vers le bas (ceux que vous dirigez).

    13.000 CFA
  • Leadership 101

    Avez-vous constaté que 20% des personnes mangent 80% des nourritures lors d’une fête?

    Et de même que 20% des employés d’une entreprise ou organisation seront responsables de 80% du succès de celle-ci?

    Vous n’y croyez pas? Alors faisons un petit point, 

    Posez-vous cette question au sujet de chacun de vos employés ou collaborateurs: “Si cette personne fait un acte négatif contre moi ou me retire son soutien, quel sera l’impact possible?”, Si cela vous rendait incapable de fonctionner, cochez le nom de la personne, sinon, ne le cochez pas.  A la fin vous aurez probablement 15% à 20% des employés. 

    Ce sont eux qui favoriseront la croissance rapide de votre travail, organisation.

    Alors comment faire maintenant pour accroître la productivité de votre organisation, entreprise association:

    1. Consacrez 80% de votre temps, à ces 20%.
    2. Allouez 80% de votre budget de perfectionnement personnel ou de votre formation à ces 20% de vos meilleurs employés, 
    3. etc..
    10.000 CFA
  • Leadership 101

    Avez-vous constaté que 20% des personnes mangent 80% des nourritures lors d’une fête?

    Et de même que 20% des employés d’une entreprise ou organisation seront responsables de 80% du succès de celle-ci?

    Vous n’y croyez pas? Alors faisons un petit point, 

    Posez-vous cette question au sujet de chacun de vos employés ou collaborateurs: “Si cette personne fait un acte négatif contre moi ou me retire son soutien, quel sera l’impact possible?”, Si cela vous rendait incapable de fonctionner, cochez le nom de la personne, sinon, ne le cochez pas.  A la fin vous aurez probablement 15% à 20% des employés. 

    Ce sont eux qui favoriseront la croissance rapide de votre travail, organisation.

    Alors comment faire maintenant pour accroître la productivité de votre organisation, entreprise association:

    1. Consacrez 80% de votre temps, à ces 20%.
    2. Allouez 80% de votre budget de perfectionnement personnel ou de votre formation à ces 20% de vos meilleurs employés, 
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    5.400 CFA
  • Les 15 lois inestimables de la croissance

    Depuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel. Aujourd’hui, pour la première fois, il partage avec nous le fruit de tout ce qu’il a glané sur le sujet au cours de ces années, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances de devenir pleinement la personne que vous êtes appelée à devenir. D’une manière dont seul John C. Maxwell a le secret, il vous communique de grands principes dont :

    • La loi du miroir : Soyez conscient de la valeur que vous avez pour ajouter  de la valeur à ce que vous êtes.
    • La loi de la conscience de soi : Pour croitre , connais-toi toi-même.
    • La loi du modèle : Il est difficile de progresser quand on a personne d’autre à suivre que soi- meme.
    • La loi de l’élastique : La croissance s’arrête lorsque vous perdez la tension entre là ou vous etes et là ou vous pourriez être.
    • La loi de la contribution : Croire vous-mêmes vous mettra en mesure de contribuer à la croissance des autres.

    Troisième et dernier livre de la série  des Lois de John C. Maxwell (les 21 lois irréfutables du leadership et les 17 lois infaillibles du travail en équipe, vendus à plus de deux millions d’exemplaires), les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir.

    14.500 CFA
  • LES 17 Lois infaillibles du travail en équipe

    Appliquez-les pour bâtir une équipe performante

    Quels sont les outils sur lesquels vous pouvez compter pour bâtir ou rebâtir une équipe? Dans Les 17 lois infaillibles du travail en équipe, l’expert en leadership et auteur à succès au New-York Times, John C. Maxwell, partage les principes essentiels pour bâtir une équipe performante pour votre entreprise, votre famille, votre église ou votre association.

    Avec son style très pragmatique, Dr John C. Maxwell partage entre autre comment:

    • La loi du moral d’acier à inspirer un homme qui ne savait pas nager à disputer le triathlon

    le plus difficile au monde

    • La loi du tableau d’ensemble a poussé un ancien président à traverser le pays en bus, à dormir dans un sous-sol et à travailler de ses mains pendant une semaine

    • La loi du tableau de bord a permis à une entreprise web de faire fortune tandis que des milliers d’autres plateforme e-commerce ont fait faillite

    • La loi du prix à payer a obligé l’un des plus grands détaillants à fermer ses portes après 128 ans d’existence

    13.000 CFA
  • Les 21 Lois Irréfutables du LEADERSHIP

    Que se passerait-il si un des meilleurs experts en matière de leadership était disposé à livrer juste pour vous tout ce qu’il a appris sur ce sujet en s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie? Votre vie en serait transformée, n’est-ce pas? John Maxwell a fait cela pércisement dans ce livre. Pendant plus de 30 ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres. Il en résulte une étutde révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.

    15.000 CFA
  • Les Bons Leaders Se Posent les Bonnes Questions

    SI VOUS VOULEZ AVOIR DU SUCCÈS ET ATTEINDRE VOTRE PLEIN POTENTIEL DE LEADER, VOUS DEVEZ PRENDRE L’HABITUDE DE POSER DES QUESTIONS.

    Si vous souhaitez faire des découvertes, sortir du statu quo et progresser dans votre leadership, vous devez poser les bonnes questions.

    Dr Maxwell répond aux problèmes les plus difficiles que des leaders lui ont présentés:
    • Comment puis-je découvrir mon but unique en tant que leader?
    • Quelle est la meilleure habitude journalière qu’un leader puisse développer?
    • Comment motiver une personne qui ne l’est pas?
    • Comment travailleriez-vous avec un leader qui n’a pas de vision?

    Ce livre répond de manière approfondie et perspicace à des questions que les leaders qui ont le sentiment d’avoir atteint un plateau dans le développement de leur potentiel se posent. Chaque dirigeant est appelé à grandir, et les conseils dans ces pages aideront les lecteurs à évaluer leur position actuelle pour leur permettre de structurer un plan efficace pour atteindre leurs objectifs.

    13.000 CFA
  • POUR QU’AUJOURD’HUI COMPTE

    Toute personne a le pouvoir d’influer sur la
    tournure de sa vie. Le moyen d’y arriver est de se concentrer sur aujourd’hui … Aujourd’hui est le seul temps dont on dispose. C’est trop tard pour hier. Et on ne peut dépendre de demain.
    JOHN C. MAXWELL

    POUR QU’AUJOURDJHUl COMPTE

    Beaucoup de livres affirment pouvoir changer votre vie. Mais combien vous enseignent réellement à faire les nombreux petits pas qui mènent au suc­cès chaque jour de votre vie? Or, dans POUR QU’AUJOURD’HUI COMPTE, le conférencier spécialiste de la motivation et auteur à succès John C. Maxwell vous montre comment vous approprier votre journée.

    Dans le présent guide utile et inspi­rant, il vous offre douze pratiques quotidiennes qui vous aideront à maîtriser votre programme de la journée, à mettre du temps de côté pour vos bien­s aimés et à réussir votre carrière. Lancez-vous dès maintenant, et apprenez à:

    • Évaluer vos progrès actuels – faites le point de
    votre vie et découvrez comment en faire chaque
    jour une œuvre d’art.

    • Établir votre agenda selon vos priorités – apprenez
    à déterminer chaque jour ce qui vous importe,
    pour ensuite l’accomplir.

    • Tenir bon – renforcez chaque jour vos engagements importants.

    •Gérer votre argent- chaque jour, plutôt que de le laisser vous gérer.

    • Fortifier votre foi – découvrez les quatre outils
    puissants que la foi vous procurera, chaque jour.

    • Améliorer et bâtir des relations – entrez chaque
    jour en relation avec les autres grâce à la marche
    facile à suivre de Maxwell.

    • Favoriser votre croissance personnelle – découvrez
    comment vous rendre plus utile chaque jour, et
    jouissez des récompenses demain.

    Et vous y trouverez plus, bien plus encore, y compris
    à la fin de chaque chapitre des exercices qui vous per­mettront d’intégrer ces pratiques à votre vie plus tôt possible. Il existe un moment idéal pour entamer une vie mieux réussie. Il s’agit d’aujourd’hui.

    JOHN C. MAXWELL, connu comme l’expert en
    leadership des États-Unis, s’adresse en personne à des
    centaines de milliers de gens chaque année.

    Il est également fondateur de plusieurs organisations consacrées au lea­dership, y compris Maximum Impact, et auteur de plus de trente livres, dont Penser pour changer, Vaincre l’adversité et Les 21 lois irréfutables du leadership, qui s’est vendu à plus d’un million d’exemplaires.

    15.000 CFA
  • Relations 101

    Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus.  » Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment.  » Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment :

    • Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;

    • Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;

    • Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;

    • Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;

    • Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;

    • La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous. Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres ?

    5.400 CFA
  • Réussir Ensemble: Découvrez les principes qui vous feront réussir avec les autres

    Découvrez les principes qui vous feront réussir avec les autres

    De nombreuses personnes se concentrent sur leurs talents et capacités pour accomplir leurs objectifs – en améliorant leur communication, augmentant leurs connaissances en leadership ou en suivant des cours pour développer certaines compétences – mais ils oublient que les bonnes relations sont la fondation de tout accomplissement.

    Réussir ensemble vous fournira les outils dont vous avez besoin pour améliorer sans attendre vos relations existantes. En utilisant un mélange unique de témoignages, de statistiques, d’humour, d’exemples de la vie réelle ainsi que des questions pour ouvrir la discussion, ce livre du Dr John C. Maxwell vous montrera comment :

    LES COMPÉTENCES QUE VOUS UTILISEZ

    +

    LES RELATIONS QUE VOUS CHOISISSEZ

    =

    LE SUCCÈS QUE VOUS OBTIENDREZ

    13.000 CFA
  • TOUT LE MONDE COMMUNIQUE PEU CONNECTENT

    L’expert de renommée internationale, John MAXWELL, déclare que si vous voulez réussir vous devez apprendre comment connecter avec les autres . Il semble que certains soient nées avec cette faculté, mais tout le monde peut fait de chaque communication une occasion de connection formidable. Dans Tout le monde communique, peu connectent, il vous enseigne cinq principes qui vous aideront à dépasser la simple bonne communication avec les autres. Ce livre vous incitera à devenir une personne qui sait connecter avec les autres.

    13.000 CFA
  • TRAVAIL D’EQUIPE 101

    LE TALENT PERMET DE GAGNER DES PARTIES, MAIS C’EST GRÂCE AU TRAVAIL D’ÉQUIPE QU’ON REMPORTE DES CHAMPIONNATS

    « Le travail d’équipe est toujours au cœur des grandes réalisations », dit John C. Maxwell, auteur à succès du New York Times. « Il ne s’agit pas de déterminer si le travail en groupe ajoute de la valeur à une organisation, mais plutôt de reconnaître cette vérité et de nous efforcer de devenir de meilleurs joueurs au sein de notre équipe. » Ce guide concis et truffé de conseils pratiques peut vous aider à créer un environnement propice à la réussite et à l’épanouissement de toute votre équipe. Vous y apprendrez à :

    • constituer une équipe qui survivra à l’ épreuve du temps ;
    • créer une énergie positive au sein de l’équipe ;
    • mobiliser la créativité de l’équipe ;
    • déterminer les joueurs médiocres qui ont une influence négatives sur l’équipe ;
    • juger si l’équipe est capable d’atteindre  ses objectifs.
    5.400 CFA
  • Vaincre l’adversité: Comment se servir de ses erreurs comme d’un tremplin vers le succès

    Il y a des gens qui semblent être destinés à réussir dans tout ce qu’ils entreprennent. Certains diront qu’ils ont de la chance, qu’ils sont bénis par le ciel ou qu’ils ont le don de tout transformer en or. Mais quelle est la véritable raison de leur succès Bagage familial, patrimoine, meilleures occasions, grande morale, enfance choyé L’auteur de ce best-seller du New York Times, John C. Maxwell, a la réponse :  » La différence entre l’individu moyen et celui qui réussit réside dans sa perception de l’échec et dans sa façon d’y réagir.  » Un magazine spécialisé dans les affaires affirme que le taux élevé de suicides, de toxicomanie et de dépressions nerveuses pourrait être expliqué par le fait que les gens désirent apprendre à réussir alors qu’ils devraient apprendre à échouer. Vaincre l’adversité est le cours sur la faon de surmonter l’échec que vous n’avez jamais suivi à l’école. Avec la vivacité et l’humour qui le caractérise, l’auteur nous enseigne des principes simples pour surmonter l’échec et nous propose 15 étapes pour nous aider à devenir le gagnant que nous avons toujours rêvé d’être.  » Je veux vous aider à apprendre à aborder franchement la perspective de l’échec et poursuivre votre route malgré tout, car dans la vie, la question n’est pas de savoir si vous avez des problèmes, mais bien de trouver un moyen de les résoudre. Cessez de reculer devant l’échec et sachez l’affronter !  » JOHN C. MAXWELL

    17.500 CFA