La marque représente le caractère essentiel, l’intégrité et l’accomplissement d’une personne. Le nom est une marque. Le nom d’une personne correspond à la valeur qu’elle représente et qui elle est.

“Une organisation ne peut accomplir son objectif que quand ses dirigeants s’assurent d’aligner les procédures internes sur les promesses de la marque. Les valeurs doivent être intégrées par l’organisation, formatant ses attitudes instinctives, comportements et priorités. » Brad VanAuken.

Qu’est-ce qu’une marque? C’est la personnification d’un produit, d’un service ou d’une entreprise. Vous ne pouvez pas créer des richesses avec une mauvaise marque mais vous pouvez aller loin avec une grande marque.

Un bon nom ouvre des portes, amène des opportunités et vous permet d’être accepté dans des cercles dans lesquels vous n’auriez pas pu pénétrer autrement. 

« Un bon nom est préférable à de grandes richesses, Et l’estime vaut mieux que l’argent et que l’or. » Proverbes 22:1

S’il y a une chose que vous devez garder jalousement dans la création de richesse, c’est votre nom. Selon Théodore Roosevelt: 

«Mieux vaut être fidèle que célèbre.»

Un bon nom fait de vous un atout et une aide pour l’avenir de vos enfants, et non une charge qui les tire vers le bas. Vos enfants doivent aussi comprendre que le nom qu’ils portent est une marque. Un bon nom est commercialisable. Votre nom est bien plus qu’une étiquette qui vous distingue des autres. C’est tout le service que vous offrez et ce que vous représentez.

Par conséquent, si vous voulez créer des richesses, vous devez devenir le type de marque que les gens trouvent attachante, qui ne peut passer inaperçue, et à laquelle on revient toujours.

Vous n’avez pas à être comme tout le monde mais le pouvoir est dans une bonne marque.

Ce texte est un extrait du livre « 33 Lois Irrévocables de la Création des Richesses » écrit par Matthew ASHIMOLOWO.

Nous vous invitons à lire l’article suivant « LA LOI DE LA PRESSION« 

Voulez-vous avoir plus de ces livres gratuits? Rejoignez-nous

Comments (0)


Laisser un commentaire

Votre email ne sera pas publié. Required fields are marked *