Le leadership chrétien repose sur des principes bibliques et des valeurs spirituelles. Les livres qui explorent la gestion dans une perspective chrétienne offrent des enseignements et des conseils pour guider les individus et les organisations tout en restant alignés sur la foi chrétienne. Voici un Top 10 des meilleurs livres sur la gouvernance chrétien.
1. « Gouvernance de Jésus » par John C. Maxwell
John C. Maxwell explore les principes de gouvernance que Jésus a enseignés et mis en pratique, montrant comment ils peuvent être appliqués dans la vie et le leadership chrétiens.
2. « Leadership Spirituel : Les Huit Principes de la Force Intérieure » par J. Oswald Sanders
J. Oswald Sanders examine les qualités du Gestion spirituel, en mettant en avant des principes bibliques pour développer un pilotage chrétien efficace.
3. « Le Leader Emotionnellement Sain » par Peter Scazzero
Peter Scazzero explore l’importance de l’intelligence émotionnelle dans la Gestion chrétien, en montrant comment l’équilibre émotionnel peut renforcer la foi et l’efficacité.
4. « Gestion de Serviteur » par Robert K. Greenleaf
Robert K. Greenleaf introduit le concept de gouvernance de serviteur, montrant comment les leaders chrétiens peuvent être des serviteurs exemplaires tout en exerçant leur autorité.
5. « Leadership Par le Saint-Esprit » par J. Oswald Sanders
J. Oswald Sanders examine le rôle du Saint-Esprit dans le leadership chrétien, en montrant comment la guidance divine peut influencer les décisions et l’action des leaders.
6. « Le Leadership Basé sur les Valeurs » par Albert M. Erisman
Albert M. Erisman explore la relation entre les valeurs chrétiennes et la gouvernance, en montrant comment les leaders peuvent intégrer leurs croyances dans leur rôle.
7. « Les 21 Lois Irréfutables du Leadership » par John C. Maxwell
John C. Maxwell présente les 21 lois du leadership, en expliquant comment elles s’appliquent dans le contexte du leadership chrétien.
8. « La Direction Biblique » par Henry T. Blackaby
Henry T. Blackaby explore les enseignements bibliques sur le leadership, en montrant comment la Parole de Dieu peut guider les leaders chrétiens.
9. « Pilotage Par le Caractère » par Michael C. Mack
Michael C. Mack met l’accent sur l’importance du caractère dans le leadership chrétien, montrant comment les qualités morales sont essentielles pour un leadership efficace.
10. « Gouvernance à la Manière de Jésus » par Bob Briner et Ray Pritchard
Bob Briner et Ray Pritchard explorent les enseignements de Jésus sur le leadership, en montrant comment les leaders chrétiens peuvent suivre l’exemple de Christ.
Suggestions de livres
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LA CROISSANCE DU LEADER Identifier les étapes dans le processus de développement d’un leader
15100 CFAQue signifie être un leader ? Comment devenir le leader que Dieu veut que vous soyez ?
L’Église fait face à un besoin urgent de voir une génération de leaders spirituels se lever, de responsables qui ont reçu le don de Dieu et qui répondent à son appel. Après avoir examiné la vie de centaines de leaders bibliques, historiques et contemporains, Robert Clinton reconnaît aussi que Dieu utilise certains processus pour former les leaders.
L’auteur identifie six étapes présentes dans le processus de développement d’un leader. En étudiant ces six étapes, vous pourrez :
• Prendre conscience de ce que Dieu opère déjà en vous ;
• Reconnaître où vous en êtes dans ce processus de développement ;
• Identifier dans votre entourage les potentiels leaders ;
• Accompagner le développement de futurs leaders.Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui exercent une influence sur un groupe de personnes afin de les orienter vers Dieu. Que vous soyez professionnels ou non, Dieu est à l’œuvre dans votre vie pour que vous deveniez un leader selon son cœur. Chaque chapitre se conclut par une section qui vous aidera à mettre en œuvre les principes abordés.
Robert Clinton est enseignant-chercheur à Fuller Seminary aux États-Unis. Il se concentre sur la modélisation et l’enseignement de concepts de leadership. Il est aussi le mentor de plusieurs leaders émergents.
