Le leadership chrétien repose sur des principes bibliques et des valeurs spirituelles. Les livres qui explorent la gestion dans une perspective chrétienne offrent des enseignements et des conseils pour guider les individus et les organisations tout en restant alignés sur la foi chrétienne. Voici un Top 10 des meilleurs livres sur la gouvernance chrétien.
1. « Gouvernance de Jésus » par John C. Maxwell
John C. Maxwell explore les principes de gouvernance que Jésus a enseignés et mis en pratique, montrant comment ils peuvent être appliqués dans la vie et le leadership chrétiens.
2. « Leadership Spirituel : Les Huit Principes de la Force Intérieure » par J. Oswald Sanders
J. Oswald Sanders examine les qualités du Gestion spirituel, en mettant en avant des principes bibliques pour développer un pilotage chrétien efficace.
3. « Le Leader Emotionnellement Sain » par Peter Scazzero
Peter Scazzero explore l’importance de l’intelligence émotionnelle dans la Gestion chrétien, en montrant comment l’équilibre émotionnel peut renforcer la foi et l’efficacité.
4. « Gestion de Serviteur » par Robert K. Greenleaf
Robert K. Greenleaf introduit le concept de gouvernance de serviteur, montrant comment les leaders chrétiens peuvent être des serviteurs exemplaires tout en exerçant leur autorité.
5. « Leadership Par le Saint-Esprit » par J. Oswald Sanders
J. Oswald Sanders examine le rôle du Saint-Esprit dans le leadership chrétien, en montrant comment la guidance divine peut influencer les décisions et l’action des leaders.
6. « Le Leadership Basé sur les Valeurs » par Albert M. Erisman
Albert M. Erisman explore la relation entre les valeurs chrétiennes et la gouvernance, en montrant comment les leaders peuvent intégrer leurs croyances dans leur rôle.
7. « Les 21 Lois Irréfutables du Leadership » par John C. Maxwell
John C. Maxwell présente les 21 lois du leadership, en expliquant comment elles s’appliquent dans le contexte du leadership chrétien.
8. « La Direction Biblique » par Henry T. Blackaby
Henry T. Blackaby explore les enseignements bibliques sur le leadership, en montrant comment la Parole de Dieu peut guider les leaders chrétiens.
9. « Pilotage Par le Caractère » par Michael C. Mack
Michael C. Mack met l’accent sur l’importance du caractère dans le leadership chrétien, montrant comment les qualités morales sont essentielles pour un leadership efficace.
10. « Gouvernance à la Manière de Jésus » par Bob Briner et Ray Pritchard
Bob Briner et Ray Pritchard explorent les enseignements de Jésus sur le leadership, en montrant comment les leaders chrétiens peuvent suivre l’exemple de Christ.
Suggestions de livres
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L’Art d’entreprendre : doper votre intelligence entrepreneuriale
7700 CFAL’art d’entreprendre : doper votre intelligence entrepreneuriale présente une approche simple et originale pour embrasser votre rêve entrepreneurial. Dans un langage facile d’accès et sans les termes techniques des classiques de la création d’entreprise. L’objectif est de vous montrer que vous aussi vous pouvez entreprendre, qu’il existe une idée d’entreprise quelque part qui attend pour faire de vous un milliardaire. Dans votre maison il y a 101 objets et certainement plus et chacun de ces objets a rendu quelqu’un milliardaire. Vous pouvez décider de les améliorer, de les corriger, de les rendre moins chers, plus efficaces, plus percutants, plus rapides, plus accessibles…réussissant ce qui fait la différence entre les entrepreneurs et les autres : la capacité à donner de la valeur aux choses apparemment simples et commencer à gagner de l’argent avec. Ils trouvent des solutions aux problèmes que nous avons tous et se mettent à nous réclamer de la contrepartie pour nous les servir. Vous aussi, vous pouvez le réaliser. Entreprenez pour transformer le monde et servir l’humanité ! Ce livre vous y aidera.
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Travailler sur vous pour les leaders
14500 CFASi vous avez aimé travaillez sur vous, voici travaillez sur vous pour les Leaders, une version améliorée et adaptée pour les leaders qui ont compris qu’ils restent la première personne sur laquelle ils doivent travailler, la première personne qu’il doivent cerner, la première personne qu’il s doivent aimer à nouveau, la première personnes qu’ils doivent changer, la seule personne qui peut réellement prendre l’initiative et la responsabilité d’améliorer les choses. C’est simple, nous sommes la personne que nous avons le plus de mal à diriger si bien que, lorsqu’il est question d’aller au contact des autres ou de chercher à les influencer, nous devons nous assurer de travailler sur nous-même, de vaincre nos démons intérieurs, d’éradiquer toute tendance et faiblesse à la complaisance et l’escalade émotionnelles qui pourraient nous empêcher de rester maître de nous-même pour continuer de rester une personne de référence et d’influence.
Travailler sur vous pour les leaders va vous aider à débuter et/ou à poursuivre le travail de retour sur vous-même avec des capsules, des citations poignantes et des réflexions pour votre méditions, décision et action fructueuses.
