Bâtir une équipe forte

Par (auteur.s)ULRICH MEHOUELLEY

Développez une équipe solide : Le livre qui transformera votre leadership !

Dans le monde des affaires et au sein de nos congrégations religieuses, nous constatons souvent que les dirigeants éprouvent des difficultés à travailler efficacement avec leurs collaborateurs. Les conflits d’intérêts peuvent parfois entraver la coopération, ce qui nuit à l’harmonie et à la réussite de l’organisation. De nombreux leaders occupant des postes de haut niveau, que ce soit dans les sphères politiques ou autres, sont souvent des leaders de position plutôt que des leaders de fonction. Un leader de position est respecté en raison de son titre ou de son poste, tandis qu’un leader de fonction est respecté pour son attitude et son influence positive.

Le leadership et le travail d’équipe sont des problématiques de plus en plus cruciales de nos jours. Les responsables d’organisations se retrouvent souvent en difficulté dans leurs relations avec leur famille, leurs collaborateurs et leur personnel. Ils peinent à construire, maintenir, motiver et intégrer les membres de leur équipe, les reléguant trop souvent au rôle d’observateurs plutôt que de participants actifs. Cette situation a un impact négatif sur le climat interne de l’organisation. Lorsqu’un responsable s’obstine à travailler seul, il limite non seulement son propre potentiel, mais également celui de ses collaborateurs qui pourraient contribuer à l’avancement de l’organisation.

C’est pourquoi le Dr Allan PROMME a déclaré un jour : « Les gens ont obtenu de grands résultats en travaillant avec les autres, et non contre eux. » Imaginez une personne qui essaie de balayer une cour avec une simple brindille. Elle passerait une journée entière sans jamais parvenir à terminer le travail. Pourquoi ? Parce qu’une brindille de balai ne peut accomplir seule la tâche d’un véritable balai. Les efforts d’une personne utilisant une brindille seraient négligeables par rapport à ceux d’une personne utilisant le balai dans son ensemble.

Nous sommes plus forts, plus rapides et plus efficaces en tant qu’équipe que en tant qu’individus isolés. Même Dieu a compris cela en travaillant en étroite collaboration entre Dieu le Père, Dieu le Fils et Dieu le Saint-Esprit. C’est pourquoi, après avoir créé Adam, Dieu a déclaré dans la Genèse 2:18 : « Il n’est pas bon que l’homme soit seul ; je lui ferai une aide semblable à lui. » Ainsi, la femme a été créée pour soutenir l’homme et l’assister dans sa vision. Cependant, le rôle de la femme ne se limite pas à cela. Aujourd’hui, nous voyons des femmes prendre en charge, être entreprenantes, mais l’idéal serait que la femme laisse transparaître l’autorité de l’homme. La gestion du foyer devrait également suivre une structure organisationnelle claire, avec l’homme en tant que PDG, la femme en tant qu’assistante et l’aîné en tant qu’administrateur. Sans une hiérarchie bien définie au sein du foyer, des problèmes persistent inévitablement.

 

ULRICH MEHOUELLEY

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Bâtir une équipe forte

SOAMMAIRE

Chapitre 1 L’ÉQUIPE, UN GISEMENT D’OR

AVANTAGE N°1 : L’Équipe génère des idées

AVANTAGE N°2 : L’Équipe maximise les potentiels et minimise les faiblesses du leader

AVANTAGE N°3 : L’Équipe donne plusieurs perspectives

AVANTAGE N°4 : l’Équipe partage la joie de la victoire et la peine de l’échec

AVANTAGE N°5 : Avec l’Équipe, l’atteinte des objectifs organisationnels est plus rapide

Chapitre 2 L’EQUIPE, UN EDIFICE A ÉRIGER

Clé 1 : La reconstruction de sa personne

Clé 2 : La vision

Clé 3 : Le recrutement des membres de l’équipe

Clé 4 : La connexion

Clé 5 : La confiance en soi

Clé 6 : Métamorphosez votre personnel en équipe

Clé 7 : L’évaluation

Chapitre 3 L’ÉQUIPE ET LES CONFLITS

Qu’est-ce qu’un conflit ?

A- Gestion des conflits en organisation : 6 conseils aux managers

1- Apprendre à gérer sa position sur l’échelle du stress

2- Améliorer sa communication interpersonnelle

3- S’attaquer aux problèmes le plus tôt possible

4- Impliquer son Équipe dans des projets

5- Valorisez les succès

6- Soutenir : oui, assister : non !

B- Comment résoudre les conflits entre collègues?

C- Moyen de prévention des conflits

Chapitre 4 L’INCUBATEUR DES CHAMPIONS

I- LES THÉORIES DES BESOINS DE L’HOMME AU TRAVAIL

II- Motivation des membres de l’Équipe

III- COMMENT INTERAGIR AVEC LES MEMBRES DE VOTRE ÉQUIPE À TRAVERS 4 OUTILS “Le

Managing, le Counseling, le Mentoring et le Coaching »

 

Extrait du livre « Bâtir une équipe forte »

Préface

Le secret des leaders qui ont impacté le monde

On posa la question à Oprah Winfrey lors d’une interview : Quel est votre secret ? Sa réponse fut : mon Équipe. On ne réalise rien de grand seul. Il faut une Équipe pour faire de grandes choses. L’un des plus grands secrets du succès de Jésus dans son organisation, a été sa capacité à bâtir une Équipe forte. « Un chassera mille mais deux chasseront dix milles ». Pour que tout rêve voie le jour, il faut une Équipe.

La taille de votre rêve détermine la taille de l’Équipe dont vous avez besoin. Si vous voulez avoir du succès dans vos affaires, n’ayez pas des employés, ayez une Équipe. Vos employés travailleront pour vous mais votre Équipe travaillera avec vous. Les employés travailleront pour l’argent, mais votre Équipe travaillera pour la vision. Un leader ne bâtit pas son rêve mais il bâtit son Équipe qui à son tour bâtit le rêve.

Ce livre est rempli de clés qui ont pour but d’aider chaque personne à bâtir une Équipe forte. Ulrich est un produit du travail en Équipe, ce qui lui a permis d’avoir une excellente compréhension de ce qu’une Équipe peut faire à un leader. Ulrich est un homme avec de profondes inspirations sur le développement personnel et organisationnel. Pendant quatre ans, il a enseigné les entreprises et chefs d’entreprises sur le thème bâtir une Équipe forte, ce qui lui a permis de maîtriser le sujet. Les formations de VIP WORLD ont permis à certaines entreprises d’expérimenter un changement total et Ulrich a pris part à cela.

Ce livre renferme d’importantes informations pouvant créer la transformation dans votre organisation.

Ne le lisez pas dévorez le !

Alex BALOGUN, PDG VIP WORLD

 

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Poids 0,300 kg
Dimensions 21,5 × 14,0 × 0,8 cm
book-author

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    Pourtant, il est surprenant de constater que lorsque les choses ne se déroulent pas comme elles le devraient dans votre vie, le diable n’est pas toujours le principal responsable. C’est plutôt l’ignorance des voies de Dieu, qui sont en réalité les autoroutes de la vie, qui conduit au pillage des destinées humaines.

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    La fierté est un poison mortel qui a affecté la race humaine au cours des années. Parce qu’il est impossible de le voir, la fierté est capable de causer de grands ravages. Comment combattre ce danger pour nos vies ? Par la vaccination de l’humilité ! L’humilité est une qualité spirituelle importante. Peu de gens ont osé écrire sur cette nébuleuse mais importante qualité spirituelle. Dans ce nouveau volume passionnant, Dag Heward-Mills expose les nombreuses formes subtiles de fierté. Ce livre puissant, écrit par un autre chrétien qui lutte, vous bénira et vous encouragera à développer l’humilité enfantine de Jésus-Christ.

    Plongez dans les profondeurs de l’orgueil humain et découvrez comment le vaincre grâce à l’humilité. Dans « Ceux qui sont orgueilleux », Dag Heward-Mills vous guide avec sagesse et clarté à travers les méandres de cette dangereuse tendance qui nous menace tous. Vous serez captivé par la richesse des enseignements bibliques et les conseils pratiques qu’il offre pour surmonter cette bataille intérieure.

    L’auteur, un véritable croyant confronté aux défis de l’orgueil, partage son expérience personnelle et nous rappelle l’importance cruciale de l’humilité. Grâce à des exemples percutants et des histoires inspirantes, vous serez encouragé à abandonner l’arrogance et à embrasser l’humilité enfantine de Jésus-Christ.

    « Ceux qui sont orgueilleux » est bien plus qu’un simple livre, c’est un guide essentiel pour ceux qui cherchent à cultiver une vie remplie de grâce et de véritable humilité. Laissez-vous inspirer par ces enseignements transformateurs et commencez votre voyage vers une vie libérée de l’emprise de l’orgueil.

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    L’Homme le plus riche de Babylone

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     Cinq (05) lois de l’or que toutes personnes riches doivent adopter pour accumuler sa fortune 

    1. L’or virnt volontiers, en quantité toujours plus importante, à l’homme qui met de cillé non moins du dixième de ses gains pour créer un bien en prévision de son avenir et de relui de sa famille.

    2. l’or travaille avec diligence et rentabilité pour le sage possesseur qui lui trouve une utilisation profitable, se multipliant même com­me les troupeaux dans les champs.

    3 L’or demeure sous la protection du possesseur prudent, qui l’investît selon les conseils des hommes sages.

    4. L’or échappe à l’homme qui l’investit sans but dans  des entreprises avec lesquelles il n’est pas familiarisé ou qui ne sont pas approuvées par ceux qui connaissent la façon de l’utiliser;

    5. L’or luit l’homme qui le forcerait à rapporter d’impossibles gains nu qui suivrait le conseil séduisant des fraudeurs et des trompeurs, nu qui se fierait à sa propre inexpérience et à ses désirs romantiques
    d’investissement.

     

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  • Ceux Qui Oublient

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    Ceux Qui Oublient

    Dag heward-mills

    Dans ce livre inspiré par la sagesse biblique, vous explorerez les profondeurs de la mémoire et la véritable signification de se souvenir. Les rebelles, ceux qui choisissent d’oublier, sont empreints d’une trahison insidieuse qui peut détruire des vies et des ministères. Judas, tristement célèbre, en est un exemple frappant. Il a tourné le dos à tout ce qu’il avait vu et entendu de Jésus, négligeant ainsi les bienfaits qui lui avaient été accordés. Le résultat ? Il est devenu un personnage détestable, à jamais marqué par son acte infâme.

    L’auteur de ce livre révèle l’importance capitale de se souvenir dans notre cheminement spirituel. En développant cette qualité, vous atteindrez de nouveaux sommets et échapperez aux pièges de l’oubli. Ce livre spécial, véritable don de Dieu pour vous, vous guidera avec sagesse et force sur ce sujet rarement discuté.

    « Ceux Qui Oublient » va encore plus loin en explorant les conséquences dévastatrices de l’abandon. Rien ne peut égaler la tristesse, la confusion et l’anxiété qui s’emparent de notre être lorsque les gens s’éloignent de nous. Cependant, sachez que vous n’êtes pas seul dans cette épreuve. Beaucoup d’autres ont traversé des moments similaires. Satan, le premier rebelle, a inspiré toutes les rébellions depuis lors.

    Grâce aux enseignements de ce livre, vous vous lèverez et combattrez l’esprit de déloyauté manifesté par ceux qui vous quittent. Vous découvrirez des stratégies éprouvées pour affronter et surmonter la destruction émotionnelle et spirituelle qui peut découler de ces expériences douloureuses. Ne laissez pas l’abandon vous détruire, mais puisez dans la sagesse de ce guide pour triompher de l’épreuve.

    « Ceux Qui Oublient » est bien plus qu’un simple livre. C’est un outil puissant pour votre croissance personnelle et spirituelle. Laissez-vous guider par ses enseignements, et vous trouverez la force et la clarté nécessaires pour surmonter les défis de l’oubli et de l’abandon. Préparez-vous à vous élever au-dessus des nuages sombres qui obscurcissent votre chemin et à embrasser une vie de souvenir et de fidélité. Ne manquez pas cette opportunité unique de transformer votre destinée !

    Commandez votre exemplaire de « Ceux Qui Oublient » dès aujourd’hui et marchez sur le chemin de la victoire contre l’oubli et la déloyauté. Votre avenir est entre vos mains, et ce livre vous donnera les clés pour forger un avenir radieux et rempli de souvenirs bénis.

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  • Le ministère de la parole de Dieu

    Watchman Nee
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    Le ministère de la parole de Dieu

    Watchman Nee

    Découvrez le trésor spirituel ultime : « Le Ministère de la Parole de Dieu ». Dans les pages de ce livre inspirant, vous plongerez dans la sagesse biblique qui révèle la plus grande œuvre de Dieu sur terre : « L’homme déclarant Sa parole ».

    L’Ancien Testament nous rappelle comment les prophètes étaient les porte-paroles de Dieu, tandis que le Nouveau Testament a vu le ministère du Seigneur Jésus et des apôtres transmettre Sa parole divine. Toutefois, ce livre vous enseignera que notre utilité en tant que ministres de la Parole ne réside pas uniquement dans la quantité de notre connaissance biblique ou notre éloquence, mais plutôt dans la transformation intérieure opérée par le Seigneur.

    Avant de proclamer la Parole de Dieu, nous devons permettre au Saint-Esprit de façonner nos cœurs, nos pensées et nos caractères. Les messages contenus dans « Le Ministère de la Parole de Dieu », donnés par Watchman Nee après près de trente ans de ministère, sont profonds et pénétrants. Ils vous guideront sur le chemin de la préparation intérieure, vous montrant comment permettre au Seigneur de façonner et de former vos parties intérieures.

    Plongez-vous dans ce livre inspiré par la sagesse biblique et découvrez comment devenir un véritable ministre de la Parole de Dieu. Transformez votre vie et votre service en laissant le Saint-Esprit opérer en vous. Ne manquez pas cette opportunité de grandir spirituellement. Commandez votre exemplaire de « Le Ministère de la Parole de Dieu » dès aujourd’hui et laissez la Parole de Dieu guider votre chemin.

    18125 CFA
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