Table des matières
Dédicace
Remerciements
Sommaire
Préface
Avant-propos
Chapitre 1
Les raisons du bilan à la fin de l’année .
1.1. Le bilan: étymologie et définition
1.2. Nécessité de faire un bilan
1.3. Les différentes formes de bilan .
1.3.1 Le bilan personnel et le bilan en couple
1.3.2 Le bilan professionnel.
1.4. Le bilan: un miroir .
1.5. Un indicateur d’actions de grâce .
Chapitre 2
Le bilan personnel
2.1. Évaluation de notre relation avec Dieu.
2.2. Évaluation de notre relation avec les autres .
2.3. Évaluation de nos finances.
Chapitre 3
Le bilan en couple.
3.1. Nécessité et fréquence .
3.2. Méthode et moyens .
3.3. Interroger les points sensibles .
3.4. Évaluer les faiblesses .
3.5 Applaudir les forces .
Chapitre 4
Le bilan professionnel .
4.1. Le travail : corvée humaine ou grâce divine?
4.2 Évaluer la source de votre motivation.
4.3. Évaluer l’environnement et l’ambiance au travail .
4.4. Un bilan horizontal .
Chapitre 5
L’utilisation des résultats du bilan .
5.1. Noter par écrit les résultats .
5.2. Prendre des décisions .
5.3. Éviter la procrastination .
5.4. Donner les moyens aux acteurs .
5.5. Mettre en place des mécanismes de contrôle.
Chapitre 6
La définition de nouveaux objectifs .
6.1. Reconsidérer les anciens objectifs .
6.2. Définir de nouveaux objectifs .
6.3. Évaluer la faisabilité de vos objectifs .
6.4. La mise par écrit .
6.5. Soumettre à Dieu nos objectifs .
Chapitre 7
La communication autour des objectifs .
L’identification des acteurs .
7.2. La ventilation de l’information .
7.3. L’assignation des tâches .
7.4. Régler d’éventuels conflits internes.
7.5. Insister sur les avantages des uns et des autres .
7.6.Des sources de motivation annexes .
Chapitre 8
La planification pour l’atteinte des objectifs .
8.1. Vue panoramique des objectifs .
8.2. Notion de planification .
8.3. Les outils de la planification .
8.3.1 L’analyse .
8.3.2 La prévision .
8.3.3 Le budget .
8.3.4 Les scénarios .
8.3.5 Les probabilités .
8.3.6 Les solutions alternatives ou de repli.
8.4. Associer le Seigneur .
Chapitre 9
La multiplication des ressources .
9.1 Pleins feux sur les ressources .
9.2. Le premier pas : avec Dieu .
9.3 Passer à l’action .
9.4. Diversifier les ressources.
9.5. Considérer les faibles commencements.
9.6. Prendre soin des vannes .
Chapitre 10
Faire son plan de travail annuel (PTA) .
10.1. Notion de PTA .
10.2. Lister les différentes actions .
10.3. Déterminer les personnes impliquées.
10.4. La fixation des périodes .
10.5. Déterminer des critères de réussite .
10.6. La présentation du PTA.
10.7. Quelques conseils d’usage .
Chapitre 11
Le suivi du plan de travail annuel (PTA) .
11.1. Un petit rappel .
11.2. La mise sur pied d’un comité de suivi.
11.3. Des rencontres périodiques d’évaluation.
11.4. L’évaluation en aval .
11.5. Prendre des décisions .
Chapitre 12
Conseils pratiques.
12.1 Passer à l’action .
12.2. Aimer le travail .
12.3. Développer un bon caractère .
12.4. Trouver l’équilibre .
12.5. Apprendre sans arrêt .
12.6. Veiller à votre santé .
12.7. Lisez ! Cultivez-vous !
Postface .
Bibliographie.
Webographie .
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