DUO OU DUEL?

Contenue du livre « DUO OU DUEL? Code D’honneur D’une Femme, Qui Réussit Avec Les Autres! ».

INTRODUCTION

 POURQUOI LES FEMMES NE RÉUSSISSENT PAS ENSEMBLE ?

CHAPITRE 1 :  Les Fondations Solides. 

CHAPITRE 2 : Tenir ses engagements.

CHAPITRE 3 : La loyauté 

CHAPITRE 4:  Etre et rester une Gentlewoman. 

CHAPITRE 5: Manifester une maturité émotionnelle.

CHAPITRE 6:  Manifester une capacité à aimer.

CHAPITRE 7: Manifeste une capacité à gérer les conflits. 

CHAPITRE 8: Sa capacité à reprendre l’autre avec sagesse.

CHAPITRE 9: Ces comportements qui éloignent les autres et les empêchent de s’associer avec toi.

CHAPITRE 10: Gérer les défis des associations .

CHAPITRE 11: Écouter les conseils des aînés.

CONCLUSION

Aperçue du livre « DUO OU DUEL? Code D’honneur D’une Femme, Qui Réussit Avec Les Autres! ».

L’analogie du lézard et du dragon m’a fait sourire… C’était un jour de semaine ordinaire au travail sans challenge majeur. J’échangeais avec Roger sur la prestation du peintre engagé pour redonner de la couleur aux espaces de vie, il faut dire que la peinture n’avait pas été rafraîchie depuis longtemps. Je lui disais : 

– J’aime bien la nouvelle allure des bureaux. Avec cette couleur de peinture, c’est top. Mais j’aperçois toujours les marques d’humidité sur les murs. On dirait qu’il n’a pas mis suffisamment de produit anti humidité sur ces murs avant de peindre… 

– Ah ! Mais a-t-il reçu en plus de sa prestation un budget pour acheter ce produit ? 

– Mais cette prestation n’est-elle pas inclut dans le package ? Hum, à cette allure, on risque le rappeler dans six mois ou un an maximum pour refaire le même travail, disais-je un peu agacé.  

– Ahahala le client et ses exigences, se moquant un peu de moi…Voilà l’illustration de l’analogie du lézard et du dragon…Rire, c’est incroyable ! 

– C’est quoi ça ? De quoi tu parles Mr le syndicaliste des peintres? 

– Tu ne connais pas cette analogie ? 

– Non! Mais j’espère que tu vas me le dire, répondis-je intriguée… 

– C’est ce que nous les ingénieurs concepteur, architecte et assimilés vivent tous les jours avec les clients. Je vais t’expliquer. 

Le lézard est un animal de trente centimètres de long environ et il pèse près de deux grammes si je ne m’abuse. Le dragon quant à lui peut faire jusqu’à six mètres de haut voir plus, et peut peser au moins trois tonnes. Le dragon représente les exigences du client et le lézard représente le budget du client. 

Oui, le client est ROI! Parfois, le client peut avoir des exigences tellement élevées qui malheureusement ne sont pas du tout à la hauteur du budget qu’il veut allouer à cette prestation.

Dans le cas d’espèce, le peintre est en train de réaliser la prestation pour laquelle il a été payé, ce que tu demandes sont des extra que l’entreprise cliente n’a pas payé au peintre pour qu’il puisse le réaliser. A-t-il reçu le produit qui en réalité, coûte vraiment cher, surtout au regard de la superficie à peindre ? Vous n’avez pas payé donc vous ne pouvez pas prétendre avoir aussi ce service … 

– Oui, c’est vrai qu’il n’a pas reçu le budget pour. J’ai pensé que c’était inclus en mode qualité de service … 

– Ah bon? Eh ben voilà donc le résultat qu’il a fourni proportionnellement à votre budget. AAAAHHH LES FEMMES !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

Ma chère sœur, tu as dû sourire et tu t’es rappelé le nombre de fois où face à la proposition de prix d’un prestataire où d’un commerçant sur ses produits et services, tu as tellement discuté les prix au rabais au point où cela ait pu agacer le vendeur pourtant sûr de la qualité de son produit… 

Parfois nous agissons de la même manière dans nos relations amicales tout azimut avec les  autres : nous sommes très exigeantes avec ce que nous voulons, où attendons des autres, au point où on n’oublie de se demander si on est à la hauteur de ce que nous exigeons d’elles. Il est communément dit que l’ennemi de la femme, c’est la femme ! Beaucoup hocheraient la tête ici sans s’y inclure bien-sûr, rires ! L’enfer, c’est les autres, pas nous, non pas du tout !

Plusieurs associations, collaborations, relations entre les femmes qui échouent pourraient nous faire croire que c’est une vérité absolue. Et pourtant, il existe bel et bien des amitiés fortes, des groupements constitués de femmes qui réussissent à des niveaux très élevés. Oui, elles sont nombreuses ces collaborations, ces partenariats, ces connexions qui résistent à l’épreuve du temps et du caractère divers et ondoyant sombre de l’être humain. 

Ces relations passent par des défis qui, mieux gérés finissent par fonder le socle d’une correspondance solide et très enrichissante sur la durée. Il a fallu un triste malentendu entre deux femmes, il s’en ait failli de peu pour que cette situation vire à la dissolution d’une collaboration qui n’avait pourtant pas commencé de manière véritable pour que cet ouvrage naisse. On en parlera un peu plus loin. 

Je crois profondément en la puissance des associations, une seule main ne peut pas attacher un fagot de bois selon un adage africain. Alors au sein d’un groupe, de manière naturelle je me positionne très souvent comme une personne qui œuvre pour résoudre les différends. Si c’est aussi ton cas, je te souhaite de tenir bon. 

Ce message a eu des réactions diverses au sein du groupe. L’une d’elle me dira plus tard «ton message m’a tellement édifié, cela m’a amené à me remettre en question, je n’avais pas envisagé les choses de cette manière. Je pense que ce genre de partage pourrait aider plusieurs autres femmes à mieux collaborer, mûrir et réussir ensemble». 

Cela a tellement fait écho à l’intérieur de moi plusieurs jours durant. De ces échanges est né ce livre que vous tenez entre vos mains. J’ai la grâce de faire partie de nombreuses associations nationales et internationales; des groupements patronaux, ONG d’entrepreneurs brillants. La plupart de ces mouvements ont échoué avant même d’avoir véritablement commencé à collaborer où lancer leurs activités.  

A côté de ceux-là, il existe aussi des associations qui perdurent dans le temps et réalisent des exploits phénoménaux. J’ai observé autour de moi, effectué de nombreuses recherches, lu des articles et livres qui traitent de la thématique du leadership associatif et assimilés. Tout en puisant les éléments de réponse dans le livre de la sagesse, j’ai aussi interrogé les aînés, mes devancières sur les clés qui font que certaines amitiés, associations de femmes réussissent. 

Ce livre va t’amener à une prise de conscience des défis inhérents aux associations, connaitre les clés que mettent en place les femmes qui réussissent ensemble, et arrivent à garder dans leur entourage des partenariats et amitiés solides. Je prie qu’en lisant ce livre tu sois disposé afin que le saint esprit « sonde ton cœur, connaisse tes pensées, vois si tu es sur une mauvaise voix et te conduise dans les voies de l’éternité ». Ps. 139 :10.

Avec le Tome 2 de « DUO OU DUEL? »,  je t’invite à t’installer confortablement avec ton verre de jus naturel pour voyager du monde des besties au pays des femmes de distinction dont le code d’honneur est de réussir et de faire réussir les autres.

Suzanne KWEDI

DUO OU DUEL? Code D’honneur D’une Femme, Qui Réussit Avec Les Autres!