LA CROISSANCE DU LEADER Identifier les étapes dans le processus de développement d’un leader

Par (auteur.s)CLINTON ROBERT

Que signifie être un leader ? Comment devenir le leader que Dieu veut que vous soyez ?

L’Église fait face à un besoin urgent de voir une génération de leaders spirituels se lever, de responsables qui ont reçu le don de Dieu et qui répondent à son appel. Après avoir examiné la vie de centaines de leaders bibliques, historiques et contemporains, Robert Clinton reconnaît aussi que Dieu utilise certains processus pour former les leaders.

L’auteur identifie six étapes présentes dans le processus de développement d’un leader. En étudiant ces six étapes, vous pourrez :
• Prendre conscience de ce que Dieu opère déjà en vous ;
• Reconnaître où vous en êtes dans ce processus de développement ;
• Identifier dans votre entourage les potentiels leaders ;
• Accompagner le développement de futurs leaders.

Cet ouvrage est destiné à tous ceux qui exercent une influence sur un groupe de personnes afin de les orienter vers Dieu. Que vous soyez professionnels ou non, Dieu est à l’œuvre dans votre vie pour que vous deveniez un leader selon son cœur. Chaque chapitre se conclut par une section qui vous aidera à mettre en œuvre les principes abordés.

Robert Clinton est enseignant-chercheur à Fuller Seminary aux États-Unis. Il se concentre sur la modélisation et l’enseignement de concepts de leadership. Il est aussi le mentor de plusieurs leaders émergents.

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LA CROISSANCE DU LEADER : Identifier les étapes dans le processus de développement d’un leader

Devenir un leader selon le cœur de Dieu

Qu’est-ce qu’un véritable leader ? Comment devenir celui que Dieu a appelé à diriger ? La Croissance du Leader propose une exploration de ces questions essentielles, répondant à un besoin urgent pour l’Église : former des leaders spirituels solides et engagés. L’auteur, Robert Clinton, après avoir analysé la vie de nombreux leaders, que ce soit dans la Bible, l’histoire ou la société contemporaine, met en lumière le rôle fondamental de Dieu dans la formation des responsables.

Un processus en six étapes

Clinton identifie six étapes essentielles dans le développement d’un leader. En parcourant ces étapes, vous serez encouragés à :

  • Prendre conscience des œuvres de Dieu dans votre vie ;
  • Reconnaître précisément où vous en êtes dans votre parcours de leader ;
  • Déceler autour de vous des individus ayant un potentiel de leadership ;
  • Accompagner et soutenir les futurs leaders dans leur développement.
Un guide pour tous les influenceurs

Cet ouvrage s’adresse à toute personne exerçant une influence, que ce soit dans un cadre professionnel, associatif ou au sein de l’Église. Que vous soyez novice ou expérimenté, ce guide propose des conseils concrets et des réflexions profondes pour permettre à chacun de grandir en tant que leader selon le modèle divin. Chaque chapitre se termine par une section pratique, facilitant l’application des principes abordés.

Un auteur engagé dans le développement du leadership

Robert Clinton, enseignant-chercheur à Fuller Seminary, est reconnu pour son expertise en leadership. Mentor pour plusieurs leaders émergents, il enseigne des concepts de développement fondés sur des principes bibliques et des exemples inspirants.

Un cheminement vers un leadership authentique

La Croissance du Leader vous offre les clés pour comprendre le travail de Dieu dans votre vie et dans celle de ceux que vous guidez. En suivant ce parcours, vous découvrirez un chemin de croissance et de transformation personnelle, orienté vers un leadership durable et profondément ancré dans la foi

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Poids 0,475 kg
Dimensions 22,5 × 15 × 2,4 cm
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    2. l’or travaille avec diligence et rentabilité pour le sage possesseur qui lui trouve une utilisation profitable, se multipliant même com­me les troupeaux dans les champs.

    3 L’or demeure sous la protection du possesseur prudent, qui l’investît selon les conseils des hommes sages.

    4. L’or échappe à l’homme qui l’investit sans but dans  des entreprises avec lesquelles il n’est pas familiarisé ou qui ne sont pas approuvées par ceux qui connaissent la façon de l’utiliser;

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    John c. Maxwell

    Depuis maintenant plus de cinquante ans, John Maxwell se passionne pour tout ce qui touche le développement personnel. Aujourd’hui, pour la première fois, il partage avec nous le fruit de tout ce qu’il a glané sur le sujet au cours de ces années, de telle sorte que vous puissiez maximiser vos chances de devenir pleinement la personne que vous êtes appelée à devenir. D’une manière dont seul John C. Maxwell a le secret, il vous communique de grands principes dont :

    • La loi du miroir : Soyez conscient de la valeur que vous avez pour ajouter  de la valeur à ce que vous êtes.
    • La loi de la conscience de soi : Pour croitre , connais-toi toi-même.
    • La loi du modèle : Il est difficile de progresser quand on a personne d’autre à suivre que soi- meme.
    • La loi de l’élastique : La croissance s’arrête lorsque vous perdez la tension entre là ou vous etes et là ou vous pourriez être.
    • La loi de la contribution : Croire vous-mêmes vous mettra en mesure de contribuer à la croissance des autres.

    Troisième et dernier livre de la série  des Lois de John C. Maxwell (les 21 lois irréfutables du leadership et les 17 lois infaillibles du travail en équipe, vendus à plus de deux millions d’exemplaires), les 15 lois inestimables de la croissance vous aidera à devenir cet étudiant perpétuel dont le potentiel personnel ne cessera de grandir.

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