LE DON DE GOUVERNER

Par (auteur.s)Dag heward-mills

En Corinthiens 12: 28, la Bible nous révèle un nombre de dons que Dieu a mis à la disposition de l’église. Cet ensemble de dons permet à l’église de Dieu d’avancer avec force. Le don de gouverner représente donc l’une des grâces que Dieu a établies dans l’église.

Comment doit-on gérer le leadership de l’église ? Quels actes les dirigeants de l’église ? Quels actes les dirigeants de l’église doivent-ils accomplir ? La Bible affirme avec clarté : << Obéissez à vos conducteurs et ayez pour eux de la déférence, car ils veillent sur vos âmes comme devant en rendre compte; qu’il en soit ainsi, afin qu’ils le fassent avec joie, et non en gémissant, ce qui ne vous serait d’aucun avantage. >>

Ainsi, ayons une haute considération pour le don de gouverner, et le présent livre d’une valeur inestimable de Dag Heward-Mills vous aidera dans le leadership, l’administration et la gouvernance de votre église d’une manière pratique au quotidien.

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TABLE DES MATIÈRES

Préambule
SECTION 1: LA GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE.
1. Le don de gouverner.
2. La gouvernance de l’églises est la responsabilité de l’évêque.
3. L’évêque doit connaître et comprendre la déclaration de foi de l’église.
4. L’évêque doit connaître et comprendre les buts et les objectifs de l’églises.
5. L’évêque doit connaître et comprendre toutes les définitions et tous les termes utilisés dans l’église.
6. L’évêque doit savoir la raison d’impliquer les femmes pour gouverner l’église.
7. Un évêque doit connaître et comprendre le rôle d’un bureau dénominationnel.
8. Un évêque doit connaître les prérogatives d’un fondateur.
SECTION 2 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISES ET LA FORMATION.
9. Un évêque doit sans cesse former et désigner des pasteurs.
10. L’évêque doit connaître les responsabilités d’un pasteur.
11. L’évêque devrait sans cesse former et nommer des superviseurs.
12. L’évêque doit connaitre les devoirs d’un superviseur.
13. Un évêque doit sans cesse former et désigner des évêques.
14. L’évêque doit connaître et comprendre la désignation Peirazo des évêques.
15. L’évêque doit connaître et comprendre les fonctions de supervision d’un évêque.
SECTION 3 :GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LE MINISTERE LAÏC.
16. L’évêque doit connaître, comprendre, établir et promouvoir le ministère des laïcs dans l’église.
17. L’évêque doit créer un conseil des laïcs.
SECTION 4 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES MISSIONS.
18. L’évêque doit créer, superviser et gérer un bureau de mission.
19. L’évêque devrait sans cesse former et envoyer des missionnaires.
20. L’évêque doit connaître les responsabilités des missionnaires à plein temps.
21. L’évêque doit connaître les obligations des missionnaires laïcs.
22. L’évêque doit gérer et prendre soin des missionnaires.
23. L’évêque doit connaître les << missionnaires en péril >>.
SECTION 5 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LE LEADERSHIP.
24. L’évêque doit connaître et comprendre les responsabilités du leadership dans le gouvernement de l’église.
25. L’évêque doit connaître le devoir de lecture.
26. L’évêque doit connaître et comprendre les devoirs de guerre du gouvernement de l’église.
27. L’évêque doit connaître les clés de sagesse pour bien gouverner l’église.
28. L’évêque doit connaître les secrets de la prospérité d’un bon gouvernement de l’église.
29. L’évêque doit connaître, comprendre et combattre la malédiction dans le gouvernement de l’église.
30. L’évêque doit doit être de tous les biens de l’église.
SECTION 6 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES CONSEILS.
31. L’évêque doit créer des conseils et travailler par leur intermédiaire.
32. L’évêque doit savoir faire fonctionner un conseil.
33. L’évêque doit connaître les missions d’un conseil.
34. Les types de conseils.
35. L’éffectif du conseil.
36. L’évêque doit savoir comment désigner et révoquer les membres d’un conseil.
37. . L’évêque doit savoir remplir ses fonctions de président de conseil.
38. . L’évêque doit mettre en oeuvre les décissions d’un conseil.
SECTION 7 : GOUVERNANCE DE ‘ÉGLISE ET LA LOYAUTÉ.
39. L’évêque doit créer une famille-église.
40. L’évêque doit veiller au respect du code vestimentaire.
41. L’évêque doit former l’église à prêcher et à enseigner le même message.
42. L’évêque doit connaitre les devoirs de communication.
43. L’évêque doit savoir que la communication révèle la loyauté et la déloyauté.
44. L’évêque doit empêcher l’isolement dans l’organisation.
45. L’évêque doit créer et superviser un bureau de l’unité et de la loyauté.
SECTION 8 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET L’ADMINISTRATION.
46. L’évêque doit créer et superviser un bureau de gestion des revenus.
47. L’évêque doit créer et superviser un bureau de gestion des dépenses.
48. L’évêque doit créer et superviser un bureau de gestion des comptes.
49. L’évêque doit créer, superviser et utiliser un bureau de l’attirail.
50. L’évêque doit créer et superviser un bureau de développement.
51. L’évêque doit créer et superviser un bureau juridique.
52. L’évêque doit créer et superviser un bureau de littérature.
53. L’évêque doit créer et superviser un bureau des soins et des crises.
54. L’évêque doit, former et superviser des trésoriers.
SECTION 9 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISES ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.
55. L’évêque doit connaître les règles du ministère à plein temps.
56. . L’évêque doit connaître, comprendre et appliquer les lois en vigueur dans le pays qu’il supervise.
57. L’évêque doit connaître les personnes inaptes au ministères à plein temps.
58. . L’évêque doit connaître le guide de gestion de gestion des ressources humaines.
SECTION 10 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES AFFECTATIONS.
59. L’évêque doit envoyer, déployer et affecter des personnes.
60. L’évêque doit connaitre les règles d’affectation des personnes.
61. L’évêque doit tenir des conférence de Tite en Crète et de remaniement.
SECTION 11 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LA CROISSANCE DE L’ÉGLISE.
62. L’évêque doit créer et superviser un bureau de croissance de l’église.
63. L’évêque doit construire l’église.
64. L’évêque a le devoir d’impulser la croissance de l’église.
65. L’évêque doit mobiliser les églises et les pasteurs pour collecter des fonds en vue du développement.
SECTION 12 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES ÉVÊQUES.
66. L’évêque doit connaître les types d’évêques dans une églises.
67. Le protocole des évêques.
68. Les repères des évêques.
69. L’évêque doit être irréprochable.
SECTION 13 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LA DISCIPLINE .
70. L’évêque doit connaître et comprendre toutes les mesures disciplinaires relatives aux évêques.
71. L’évêque doit connaître les péchés et les infractions des pasteurs et des évêques.
72. Le conseil de discipline.
73. L’évêque doit connaître les circonstances aggravantes du péché.
74. L’évêque doit connaître les circonstances atténuantes du péché.
75. Sages jugements pour les évêques.
76. L’évêque doit connaître et comprendre les différents types de révocation.
77. L’évêque doit connaître les principes relatifs aux révocations.
78. L’évêque doit connaître les péchés passés.
79. L’évêque doit comprendre ce que signifie accorder le pardon.
80. La restauration épiscopale.
81. Les évêques sans robe.
82. Le statut d’invité.
SECTION 14 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES LETTRES DISCIPLINAIRES.
83. Les lettre disciplinaires.
SECTION 15 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LES FORMULAIRES ADMINISTRATIFS.
84. Le modèle de formulaire de consentement du stagiaire de l’église.
85. Le modèle de formulaire de consentement du stagiaire des pasteurs laïcs.
86. Le modèle de formulaire de consentement du stagiaire du personnel à temps plein.
87. Le modèle de formulaire de consentement du stagiaire des missionnaires.
SECTION 16 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LA CONFIDENTIALITÉ.
88. L’évêque doit connaître et comprendre LE DEVOIR DE CONFIDENTIALITE ET DE NON-DIVULGATION.
SECTION 17 : GOUVERNANCE DE L’ÉGLISE ET LA RÉSOLUTION DES DIFFERENDS ET DES CONFLITS.
89. L’évêque doit savoir comment résoudre les différends et les conflits.

Poids 0,500 kg
Dimensions 21,3 × 13,6 × 2,1 cm
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