Les 21 Lois Irréfutables du LEADERSHIP

Par (auteur.s)John c. Maxwell

Que se passerait-il si un des meilleurs experts en matière de leadership était disposé à livrer juste pour vous tout ce qu’il a appris sur ce sujet en s’appuyant sur quelques principes qui changent la vie? Votre vie en serait transformée, n’est-ce pas? John Maxwell a fait cela pércisement dans ce livre. Pendant plus de 30 ans d’expérience à titre de leader, il a allié les idées acquises basées sur ses succès et ses erreurs, à des observations tirées du monde des affaires, de la politique, du sport, de la religion et aussi des guerres. Il en résulte une étutde révélatrice, formulée comme seul un communicateur comme Maxwell peut le faire.

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Sommaire:

LA LOI DU PLAFONNEMENT

L’aptitude au  leadership détermine le degré d’efficacité d’une personne 

LA LOI DE L’INFLUENCE 

L’influence est la véritable mesure du leadership, rien de plus, rien de moins

LA LOI DU PROCESSUS

Le leadership ne se développe pas en un seul jour, mais jour après jour

LA LOI DE LA NAVIGATION 

N’importe qui peut barrer le navire, mais il faut un leader pour tracer le cap

LA LOI DE L’ADDITION 

Les leaders apportent une valeur ajoutée en se mettant au service des autres 

LA LOI DU TERRAIN FERME

La confiance est le fondement du Leadership 

LA LOI DU RESPECT 

Les gens suivent tout naturellement des leaders plus forts qu’eux

LA LOI DE L’INTUITION 

Les leaders évaluent tout avec une tendance au leadership

LA LOI DU MAGNETISME 

Les leaders attirent ceux qui leur ressemblent 

LA LOI DU CONTACT

Les leaders touches les cœurs avant de demander un coup de main 

LA LOI DU CERCLE RAPPROCHE

Le potentiel d’un leader est déterminé par ceux qui lui sont le plus proche

LA LOI DE LA DELEGATION DU POUVOIR 

Seuls les leaders sûrs d’eux délèguent leurs pouvoirs à d’autres 

LA LOI DU PORTRAIT 

Les gens reproduisent ce qu’il voient

LA LOI DE L’ADHESION

Les gens adhèrent à un leader ensuite à la vision

LA LOI DE LA VICTOIRE 

Les leaders trouvent toujours le moyen de faire gagner leur équipe

LA LOI DU BIG MO

Le momentum est le meilleur ami d’un leader

LA LOI DES PRIORITES

Les leaders comprennent qu’agir ne signifie pas nécessairement accomplir

LA LOI DU SACRIFICE

Un leader doit être capable de renoncer pour monter

LA LOI DU MOMENT CHOISI

Quand il est aussi important de faire preuve de leadership que de savoir quoi faire et où aller

LA LOI DE LA CROISSANCE EXPLOSIVE

Pour croître, menez des suiveurs, pour multiplier la croissance, menez des leaders

LA LOI DE L’HERITAGE 

La marque durable d’un leader se mesure à sa succession

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