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Si l’augmentation est votre passion, alors vous apprécierez ce livre puissant.
- 40 faits sur le rêve peu commun que Dieu place en vous
- 8 faits sur la résolution des problèmes des autres
- 10 récompenses pour l’utilisation des mots justes
- 58 clés pour débloquer 1000 fois plus.
Mike Murdock
AVC, Paralysie, Pied Bancal, Hanche et Colonne Vertébrale : Restaurés et Redressés. Alors que tout semblait figé, elle a vécu une guérison instantanée quand nous avons prié pour elle. Découvrez le témoignage complet sur YouTube (cliquez ici) ou en version AUDIO (cliquez ici).. Vous ou vos proches êtes challengé(e)s par des maladies? Inscrivez-vous et nous allons prier pour vous.
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Relations 101: Ce que tout leader devrait savoir
Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. » Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. » Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment :
• Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ;
• Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ;
• Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ;
• Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ;
• Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ;
• La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous. Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres ?
John C. Maxwell
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Excellence 101: Ce que tout leader devrait savoir
Si vous voulez améliorer votre vie, il est important de commencer par vous améliorer. La Bible nous enseigne que Dieu veut que nous prospérions dans tous les aspects de notre vie (3 Jean 1:2). Mais pour cela, nous devons avoir le désir de réaliser pleinement notre potentiel et nous engager à nous améliorer continuellement.
John C. Maxwell, un auteur reconnu cité par le New York Times, a compris que la différence entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent réside principalement dans leur désir d’excellence. C’est pourquoi il a écrit le livre Excellence 101, pour aider les leaders à atteindre l’excellence dans tous les domaines de leur vie.
Ce livre est un outil essentiel pour tous ceux qui veulent continuer à viser l’excellence, peu importe leur domaine d’expertise ou leur expérience. Il fournit des leçons précieuses, telles que comment faire de l’apprentissage un processus continu, comment gérer votre temps pour une croissance maximale, quels sacrifices valent la peine d’être consentis pour atteindre l’excellence, comment surmonter les obstacles à l’excellence, et comment transformer l’expérience en sagesse.
Les leaders savent que l’apprentissage est un processus continu. Ils comprennent que pour atteindre l’excellence, ils doivent être prêts à apprendre de nouvelles compétences, à prendre des risques et à surmonter les obstacles qui se dressent sur leur chemin. Avec Excellence 101, vous serez armé des outils nécessaires pour continuer à grandir, à apprendre et à atteindre vos objectifs.
Rappelez-vous, personne ne réalise pleinement son potentiel par hasard. C’est en s’engageant à s’améliorer constamment que nous atteignons l’excellence. Laissez Excellence 101 vous aider à devenir la meilleure version de vous-même et à prospérer dans tous les aspects de votre vie, selon la volonté de Dieu.
John C. Maxwell
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Et si Adam n’avait pas péché? Comment la terre serait-elle administrée par l’homme?
Vous vous êtes posé la question suivante? Et si Adam n’avait pas péché, comment l’Homme (dans toute sa communion avec Dieu) aurait administré la Terre?… Certainement que « non ». Car nombreux sommes-nous, à restreindre ou à limiter le pouvoir d’action de Dieu aux quatre coins de l’église. La plupart d’entre nous, pensons que Dieu s’arrête uniquement à l’église. Et qu’après l’église, Dieu n’est pas concerné par les affaires du monde. Cela, dit nous avons unanimement réduit Dieu à la capacité de pardonner et d’effacer uniquement nos péché, aussi bien chez les croyant que chez les non croyants. Et l’on se dit bien souvent, « Dieu ne s’y connaît pas dans autre domaine que le spirituel »
Dieu ne s’y connaît pas dans les sciences politiques, Dieu ne s’y connait pas dans les sciences juridiques, dans les sciences entrepreneuriale, dans les science de l’art etc ». Par corollaire, les enfants de Dieu font preuves de grande méfiance s’agissant d’avenir ou de faire carrière dans certains domaines. Alors que ces multiples sciences ou domaines sont tous rattachés à des sphères d’influence que les enfants de Dieu sont appelés à influencer. Face à ce constat fait au sein du corps du Christ et dans le monde, je me suis posé les questions suivante.
Et si Adam n’avait pas péché? Comment la terre serait-elle administré par l’homme? Ni aurait-il pas la politique? L’entreprenariat, la musique urbaine(le rap par exemple), la danse, le sciences économiques? Et autres? Parlerions-nous de l’Évangile ?
Par la grâce de Dieu, ce livre vient apporter des réponses à ces interrogations qui émanent de plusieurs, mais auxquelles la Bible répond elle-même. Ainsi donc cet ouvrage a pour but de nous amener à comprendre avec des preuves à l’appui, que Dieu est la source et l’essence de toutes les sphères d’influence. Il mets donc en exergue, d’une part par la perception Globale de la Terre avant la chute d’Adam, ensuite il expose des raisons fondamentales de la réticence des chrétiens à envahir les sphères d’influence et enfin il démontre, comment Dieu Lui-même a fait usage de la science politique et juridique dans sa parole.
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Leadership 101: Ce que tout leader devrait savoir
Avez-vous constaté que 20% des personnes mangent 80% des nourritures lors d’une fête?
Et de même que 20% des employés d’une entreprise ou organisation seront responsables de 80% du succès de celle-ci?
Vous n’y croyez pas? Alors faisons un petit point,
Posez-vous cette question au sujet de chacun de vos employés ou collaborateurs: “Si cette personne fait un acte négatif contre moi ou me retire son soutien, quel sera l’impact possible?”, Si cela vous rendait incapable de fonctionner, cochez le nom de la personne, sinon, ne le cochez pas. A la fin vous aurez probablement 15% à 20% des employés.
Ce sont eux qui favoriseront la croissance rapide de votre travail, organisation.
Alors comment faire maintenant pour accroître la productivité de votre organisation, entreprise association:
- Consacrez 80% de votre temps, à ces 20%.
- Allouez 80% de votre budget de perfectionnement personnel ou de votre formation à ces 20% de vos meilleurs employés,
- etc..
John C. Maxwell
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Estime de soi, estime de l’autre [Broché]
Valorisons-nous les uns les autres !
De nombreuses personnes ont des difficultés avec l’estime qu’elles se portent. Une faible estime de soi peut empêcher certains d’exploiter leur plein potentiel et même des chrétiens consacrés d’accomplir le dessein de Dieu pour leur vie. Bien compris, l’Évangile nous aide à rétablir une bonne estime de soi, en nous rappelant que notre confiance réside dans ce que le Christ a accompli à la croix.
Joanna et Alister McGrath, respectivement psychologue clinicienne et professeur d’Histoire de la théologie à Oxford, après avoir défini ce qu’est l’estime de soi, son fondement et son rôle, répondent à un certain nombre de questions essentielles parmi lesquelles :
- Est-il permis aux chrétiens d’avoir une estime positive d’eux-mêmes ?
- Comment concilier estime de soi, péché, humilité et renoncement à soi-même ?
- Les approches psychologiques de la relation d’aide sont-elles opposées à la foi chrétienne ?
- Comment obtenir une saine confiance en soi et aider les autres à atteindre une image positive d’eux-mêmes ?
Les auteurs montrent l’importance de l’union avec le Christ, en particulier comme elle peut être vécue dans l’Église, pour construire une estime de soi équilibrée. Leur analyse constitue un guide sûr dans le dédale des approches courantes en psychologie et en psychothérapie, dont ils révèlent les points forts et les points faibles.
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RÉUSSIR, ce n’est pas un tour de magie: guide vers la richesse
D’une manière générale, la notion de réussite diffère d’un individu à un autre. Alors que pour certains la réussite passe par une situation financière confortable. Pour d’autres, réussir sa vie c’est connaître le bonheur et l’épanouissement personnel tout simplement. Dans tous les cas, pour aspirer à la réussite, autrement dit à une vie meilleure, il faut impérativement passer par le changement. Changer de vie est souvent nécessaire pour ouvrir les portes du bonheur. Prendre un nouveau départ à n’importe quel âge est accessible à tous, du moment que vous savez réellement ce que réussir sa vie représente à vos yeux. Voici alors un guide qui va vous permettre de réussir votre vie par vos propres moyens, sans rien n’attendre de personne, en passant par un changement.
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Étranger
Étranger, c’est Le livre d’orientation et de développement personnel pour les adolescents.
S’attardant à des sujets de la vie de tous les jours des ados, la série de livre Étranger invite son lecteur à inclure Dieu dans tous les domaines de sa vie. Court, dynamique, actuel et biblique, le premier volume de la série s’attarde à des sujets comme l’identité, l’image de soi, les relations amoureuses et la pression de groupe.
Comprenant également une section complète présentant qui est Dieu et quel est son plan pour l’humanité. Avec entre autre, la définition du péché, de l’église et du retour de Jésus.
Ce livre est un outil puissant pour le ministère auprès des ados dans l’église, et un parfait investissement dans le potentiel des ados de votre entourage.
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Divine Compensation
Our God is a God who adequately rewards the services and faithfulness of His people. He is not a debtor, but Salan works behindthe scene to rob lis of the reward of our labour. This Book tells us what to do and Ihe correct prayers lo say in order not to miss our Divine Compensation.
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