La série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ses conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. » Si les autres ne vous suivent pas, alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. » Il propose des principes, qui ont fait leurs preuves, pour établir des relations saines avec les autres, à l’intérieur de votre organisation comme à l’extérieur, et notamment : • Les éléments essentiels inhérents à toutes les relations ; • Comment motiver les autres en sachant quelles sont les cinq caractéristiques que nous avons tous en commun ; • Comment créer des relations durables avec les membres de votre équipe ; • Pourquoi les habiletés d’écoute peuvent être les meilleures amies du leader ; • Le facteur crucial qui crée la base de toutes les bonnes relations ; • La relation qui joue le rôle le plus important dans le succès de chacun d’entre nous. Gagner n’exige-t-il pas que l’on gagne le cœur des autres ?
Attitude 101 Principes de Base: Ce que tout Leader doit savoir
Quiconque a essayé de diriger des personnes qui ont de mauvaises attitudes sait les frustrations que cela peut causer. Dans cet ouvrage, l’auteur aborde cette question et donne quelques pistes pour maitriser toute la question des attitudes : Reconnaitre l’impact des attitudes des individus sur leur rendement, détecter les sentiments, les comportements et la façon de penser qui causent des problèmes chez les autres et en vous-même, déterminer les 6 attitudes les plus courantes qui causent des problèmes et sapent le travail en équipe, comment changer une mauvaise attitude, …
John Maxwell
AVC, Paralysie, Pied Bancal, Hanche et Colonne Vertébrale 
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DAVID O. OYEDEPO
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