Table des matières
Introduction
1ère partie: Les fondamentaux du leadership
Chapitre I: Les facteurs d’un bon leadership
Chapitre II: Le prix du leadership
2ème partie: A la découverte de votre leadership
Chapitre III: Le futur leader
Chapitre IV: Le leader limité
Chapitre V: Le leader défaillant
Chapitre VI: Le leader insécurisé
Chapitre VII: Le leader victime
Chapitre VIII: Le leader assistant accompli
Chapitre IX: Le leader de niveau 5
Le leadership importe beaucoup sur tous les plans et dans les secteurs d’activité. Toute Eglise, organisation ou structure dépend totalement du type de leadership, de la compétence, de la philosophie, de la personne, du caractère, et surtout de a croissance ou du développement de son leader.
On peut donc conclure par la maxime: <<Tel leader, telle organisation.>> C’est pour cela que le plus grand bien qu’un leader puisse faire à son organisation et surtout pour lui-même, est d’investir dans le développement de son leadership.
EKLOU Samuel
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